El Departamento de Trabajo informará pronto sobre la cantidad de puestos de trabajo creados en noviembre en la que será la última lectura de esta importante medida económica en 2021.
Según todas las cuentas, debería ser un buen número con estimaciones superiores a los 531,000 puestos de trabajo de octubre. Recientemente, el departamento informó que las solicitudes de desempleo fueron 222,000 la semana pasada, mientras que el promedio móvil de cuatro semanas de 238,750 estaba en el nivel más bajo desde marzo de 2020. Un día antes, la encuesta mensual de la firma de nómina privada ADP mostró que se habían creado 534,000 empleos en Noviembre.
Mientras tanto, las reclamaciones continuas cayeron en otros 107.000 y ahora están por debajo de los 2 millones por primera vez desde el comienzo de la pandemia.
El panorama de la mejora del empleo se produce en medio de un mercado laboral extremadamente ajustado, con puestos vacantes por encima de los 10 millones y el número de trabajadores disponibles alrededor de 2 millones por debajo de ese número. Mientras tanto, un número récord de personas ha dejado sus trabajos, una señal de confianza en que pueden encontrar otros nuevos.
«Las ofertas de trabajo están en su punto más alto», dice Rucha Vankudre, economista laboral senior en el mercado laboral global y la empresa de análisis de datos Emsi Burning Glass. “Se trata del crecimiento de nuestra economía. Los empleados tienen un poco más de control «.
Frankiewicz dice que muchas empresas todavía tienen mucho camino por recorrer para cumplir con sus expectativas en cosas como horarios flexibles y la capacidad de trabajar de forma remota con los solicitantes de empleo. Ella señala, por ejemplo, que casi el 70% de las ofertas de trabajo actuales aún especifican una ubicación en sus listados a pesar de que un alto porcentaje de trabajadores expresan su deseo de flexibilidad en el lugar de trabajo.
El fuerte mercado laboral es uno de los factores que la Junta de la Reserva Federal considera cuando contempla cambios en la política monetaria. El otro es la inflación, que ahora se sitúa en una tasa superior al 6% anual. El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo al Congreso esta semana que el banco central espera que la inflación se modere el próximo año, pero los economistas privados están menos convencidos.
No obstante, la Fed está avanzando con planes para comenzar a retirar el apoyo monetario a la economía, recortando $ 15 mil millones por mes de sus compras de $ 120 mil millones por mes de bonos del Tesoro y valores respaldados por hipotecas. Powell indicó esta semana que el ritmo podría acelerarse.
En general, la economía se está fortaleciendo luego de un breve desvanecimiento a fines del verano con expectativas de que el producto interno bruto aumente en un 5% o más anualmente para 2021. Ese sería el mejor desempeño desde principios de la década de 1980.
Es probable que el mercado laboral se mantenga ajustado en 2022 y más allá, sin una recesión en la economía. Las jubilaciones de los baby boomers, la disminución de la tasa de natalidad y las políticas restrictivas de inmigración han dejado el mercado laboral con menos trabajadores de los necesarios.
Y aunque Kate Bahn, directora de política del mercado laboral y economista jefe interino del Washington Center for Equitable Growth, elogia la mejora, advierte que la economía todavía tiene algunas desigualdades que obstaculizan desproporcionadamente a las mujeres y las minorías en el mercado laboral.
«Creo que es genial la rapidez con la que se recuperó», dice Bahn, «pero tenemos esta desigualdad subyacente que es evidente en los datos de mes a mes».
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