No debería ser una noticia en este momento, pero nadie debería tomar lo que dicen las corporaciones al pie de la letra. Han acumulado tanto poder político a través de contribuciones de campaña y apalancamiento en el mercado laboral que generalmente pueden reclamar lo que quieran sin ningún tipo de retroceso político. Pero a veces son realmente abofeteados.

Ayer, la cuenta que lleva el nombre de “Amazon News Twitter” descubrió un tweet del representante Mark Pocan (D-WIC) en el que hizo la observación completamente justa de que pagar un salario mínimo de $ 15 la hora no convierte de repente a Amazon en un “lugar de trabajo progresista” porque la empresa todavía se dedica a combatir los sindicatos y obliga a sus trabajadores a orinar en botellas de agua.

Se sabe que los trabajadores de Amazon orinan en botellas porque temen perder sus objetivos asignados. Si se los encuentra dedicados a “tiempo de inactividad“, se les penaliza y, por lo tanto, ha surgido una solución entre los trabajadores de la empresa que les ayuda a evitar que no les paguen por ir al baño: orinar en botellas.

Pocan tenía razón al llamar la atención sobre esta tendencia al citar a Dave Clark, el director ejecutivo del departamento de “Consumidor Mundial” de Amazon, pero Amazon no estuvo de acuerdo.

La compañía respondió al tweet de Pocan y le preguntó si realmente creía en “la cosa de orinar en botellas“, un claro intento de descartar los informes como un meme a medias. Amazon luego afirmó que tiene “buenos salarios y atención médica” y agregó que espera que Pocan pueda “promulgar políticas” para hacer que otras empresas se comporten como supuestamente lo hace Amazon. La empresa no solo sonó falsa, sino también condescendiente.

Rep. Mark Pocan: Pagarle a los trabajadores $ 15 por hora no lo convierte en un “lugar de trabajo progresista” cuando se persigue al sindicato y se hace que los trabajadores orinen en botellas de agua.

Dave Clark: 1/3 Doy la bienvenida a @SenSanders a Birmingham y agradezco su impulso por un lugar de trabajo progresista. A menudo digo que somos los Bernie Sanders de los empleadores, pero eso no es del todo correcto porque en realidad ofrecemos un lugar de trabajo progresista.

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Amazon News: 1/2 Realmente no crees lo de orinar en botellas, ¿verdad? Si eso fuera cierto, nadie trabajaría para nosotros. La verdad es que tenemos más de un millón de empleados increíbles en todo el mundo que están orgullosos de lo que hacen y tienen excelentes salarios y atención médica desde el primer día.

Amazon News: 2/2 Esperamos que puedas promulgar políticas que hagan que otros empleadores ofrezcan lo que ya hacemos.

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Pocan no tuvo que soportar el golpe solo. El representante Ro Khanna (D-CA), un defensor incondicional y confiable de las políticas progresistas, saltó a la refriega al etiquetar la publicación original a la que Pocan respondía y señalar la ironía de que Amazon se jactara de pagar $ 15 por hora cuando la única razón por lo que lo hacen en primer lugar es que tenían miedo de la “Ley Stop Bezos” del senador Bernie Sanders (D-VT) , que habría obligado a Amazon a pagar los programas federales de derechos de los que dependen sus trabajadores para sobrevivir.

Khanna terminó diciendo que no sabe qué es más incompetente: la forma en que Amazon trata a sus trabajadores en Alabama o la forma en que maneja sus relaciones públicas. A juzgar por la forma en que manejaron todo esto, la respuesta es ambas.

Ro Khanna: . @ davehclark qué irónico es presumir ahora de pagar $ 15 cuando sabemos que Amazon hizo eso en respuesta directa a @BernieSanders y su Stop Bezos Act, como sugirió el propio Bezos en un tweet. No estoy seguro de qué es más incompetente: ¡su trato a los trabajadores de Alabama o su relaciones públicas!

Dave Clark: Todo lo que queremos saber es por qué el Sen es uno de los políticos más poderosos en VT durante más de 30 años y su salario mínimo TODAVÍA es de solo $ 11.75. El salario mínimo de AMZN es de $ 15 + excelente atención médica desde el primer día.

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