El senador Bernie Sanders fue uno de los defensores laborales que recientemente condenó en el Congreso los informes de que el fabricante de equipos agrícolas John Deere planea forzar a 10,000 trabajadores en huelga y sus familias a abandonar sus planes de seguro médico la próxima semana, una medida punitiva para obligar a los empleados a poner fin a su huelga. por lo que ellos alegan que es un contrato injusto.
El senador independiente de Vermont calificó el plan de la compañía como «más que indignante«, y señaló que las ganancias de John Deere aumentaron un 67% en el último año, con un ingreso neto de entre $ 5.7 mil millones y $ 5.9 mil millones.
Bernie Sanders:
Las ganancias de John Deere se han disparado en un 67%, pero los trabajadores que pasaron años en la empresa ahora se ven obligados a dejar su seguro. Eso es más que indignante. John Deere es una empresa sumamente rentable y se debe permitir que los trabajadores conserven su atención médica durante la huelga.
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«Se debe permitir que los trabajadores conserven su atención médica durante la huelga«, dijo Sanders.
Los empleados sindicalizados de John Deere en Iowa, Illinois y Kansas, representados por United Auto Workers (UAW), se declararon en huelga la semana pasada por planes para poner fin a las pensiones de los trabajadores recién contratados y aumentos salariales que ascienden a solo del 5% al ​​6%, a pesar de que las ganancias de la compañía se dispararon y hubo un aumento del 160% en la compensación del CEO John May desde que comenzó la pandemia de coronavirus.
La huelga es parte de lo que los defensores laborales han llamado «Striketober» (huelgas de Octubre). En los últimos días, 24,000 enfermeras y otros trabajadores de la salud en Kaiser Permanent votaron para autorizar una huelga si la compañía mantiene su sistema de beneficios y salarios de dos niveles, mientras que más de 1,400 trabajadores de Kellogg’s permanecen en la línea de piquete y los sindicatos locales en todo el país se encuentran en varias etapas de autorizar paros laborales.
Jonah Furman, de Labor Notes, informó el viernes pasado que los trabajadores en huelga de John Deere se enteraron de que la compañía los desconectará de sus planes de seguro médico a partir del 27 de octubre, semanas después de que el Congreso permitiera que expiraran los subsidios de COBRA.
«Podrían fácilmente no hacer esto, pero quieren romper la huelga«, dijo Furman.

Jonah Furman:
John Deere cortará el seguro médico a 10,000 trabajadores (y sus familias) el 27 de octubre. Ellos podrían * no * llegar a esto con la misma facilidad, pero quieren romper la huelga.

Además: el Congreso dejó que los subsidios de COBRA expiraran el 1 de octubre, poniendo a los trabajadores en peligro por miles de $$$.

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En Common Dreams la semana pasada, Mark Dudzic, presidente de Labor Campaign for Single Payer Healthcare, escribió que los esfuerzos de Striketober y la corporación para romper la huelga refuerzan el caso de Medicare para todos.
«Desde los fabricantes de cereales en Michigan hasta los trabajadores de hospitales en Buffalo, los trabajadores sindicalizados se declaran en huelga y rechazan los contratos que trasladan la carga de la recuperación de la pandemia sobre sus espaldas», escribió Dudzic. «Sacar la atención médica de la mesa de negociaciones al convertirla en un derecho para todos en Estados Unidos aumentaría enormemente el poder de negociación de los trabajadores y facilitaría que los trabajadores se opongan a los viciosos ataques que destruyen los sindicatos».

Este artículo se publicó originalmente por  JULIA CONLEY en CommonDreams.org